Все ЧОО России

Ассоциации

Клуб телохранителей "Серые тени"

Дата основания: информация отсутствует

Вооружен: нет

Кол-во сотрудников: информация отсутствует

Акредитация: информация отсутствует

Сведения обновлены: 2013-06-26 05:24:40

О КОМПАНИИ

Клуб телохранителей “Серы тени” ( так переводится с английского Grey Shadows - почтительное название телохранителей в мире) создан для того, чтобы дать возможность телохранителям не только достойно реализовать свое умение в рыночных условиях, но и получить поддержку в трудной ситуации, найти себя после окончания профессиональной карьеры.
С апреля 2003 года по решению организаторов Клуб составляют две лонжи (группы) - Синяя (телохранители) и Серая (коллеги и профильные специалисты,бизнесмены, в том числе иностранные). Цвета лонж выбраны в соответствии с официальными цветами НАСТ России. Лонжи возглавляют равноправные Руководители.
В проекте развития Клуба значится и Белая лонжа ( журналисты). Сегодня, по согласованию с руководством Клуба, ее может организовать и возглавить достойный профессионал в сфере СМИ.

Цель Клуба – надежное и эффективное обеспечение правопослушных частных и корпоративных интересов его членов. Основная форма работы Клуба – клубный день. В установленном месте, в одно и то же время проходит не только встречи членов клуба и его гостей, но и совместное заседание лонж. Текущий клубный день - № 107. Ни один из клубных дней не был пропущен.
Клуб развивается за счет членских взносов и собственных внутренних ресурсов на текущий момент объединяя 406 членов.Текущее активное клубное членство на март 2011 года - 18 человек.

Клуб - это способ коллективного развития единомышленников основанный на следовании лучшим профессиональным традициям. Клуб - это инструмент преемственности поколений российских телохранителей от легендарной школы 9 Управления КГБ СССР. Клубная идея Клуб в самом широком понимании - это объединение единомышленников, которые совместно реализуют общие интересы. Большинство реальных клубов в мире - закрытые. Часто их членами становятся и масоны, и публичные люди и милиардеры и военные. Поэтому интересы в клубах разные, и каждый настоящий клуб - это не секретная организация, но организация с секретами.


Стратегия Клуба.

Стратегия клуба предусматривает создание механизма реализации правопослушных интересов своих членов в самых широких сферах общественной жизни. Прежде всего, это - достойная работа для каждого члена клуба от водителя автомобиля прикрытия и линейного телохранителя до прикрепленного и руководителя подразделения личной охраны любого уровня.

Обе лонжи Клуба обязаны соблюдать и развивать обоюдные корпоративные интересы и не допускать действий, наносящих ущерб общественному имиджу и деловой репутации Клуба в целом и его отдельных членов в частности. Для этого :Серая лонжа объединяет профессиональных телохранителей и специалистов в области безопасности. Ее задача образовать корпоративное сообщество на рынке частной охраны для продвижения профессиональных интересов членов клуба в своем городе. В частности, члены Клуба, кроме основной информации об имеющихся вакансиях и предложениях по эпизодической работе, могут также получить информацию о возможности участия в различных мероприятиях ассоциации, профессиональных профильных организаций, новинках экипировки, тренировочных курсах, приобрести атрибуты, книги и многое другое...

Члены Серой лонжи Клуба имеют уникальную возможность адресовать деловые предложения, которые могут исходить также и от охраняемых ими лиц, членам Синей лонжи.Синяя лонжа, в первую очередь, объединяет иностранных бизнесменов, аналитиков, специалистов в области управления и общественных отношений, а также иных заинтересованных в продвижении на мировом уровне собственных интересов и бизнеса лиц из числа российских граждан.

Задача лонжи – дать возможность заинтересованным лицам доступ к организационным и профессиональным возможностям НАСТ России и Клуба, создание безопасных условий развития бизнеса для иностранных граждан, юридический консалтинг, и а также установление корпоративного клубного сообщества, для решения внутренних задач. Члены клуба могут получать консультации от специалистов не только в сфере безопасности, но и других различных областях бизнеса и общественных отношений. Синяя лонжа Клуба – уникальный инструмент для развития мировых деловых отношений с высочайшей степенью надежности. Деловые предложения аккумулируются руководством и аналитической группой лонжи, а затем целевой рассылкой распространяется по персональным каналам.

На нашем сайте вы найдете все, что необходимо для понимания стратегии и способов решения задач, стоящих перед клубом. Сайт раскрывает лабиринты реального мира телохранителей для тех, кто выбрал эту благородную, но неблагодарную профессию.

ЛИЦЕНЗИИ

БЛАГОДАРНОСТИ

ФОТОГАЛЕРЕЯ

ОТЗЫВЫ

Оставить отзыв!

Оставить свой отзыв

Имя:
Ваш e-mail:
Ваше сообщение:
08

июня

2012

Добряк

А это не они соревнования на ВВЦ устроили ?

06

июня

2012

Владимир

Интересно, что у них средняя зарплата в открытую выложена, и это на рынке вроде как фишка. Смотрю они ее упорно вверх двигают. Это поинтересней, чем какой-то там закон. Давай, ребята, до сотки в месяц гони !

09

мая

2011

Константин

Реальный Клуб. И люди собираются адекватные - я с их помощью очень хорошую работу в личке нашёл.

09

мая

2011

Константин

Я через них реальную работу в личке нашёл - могу смело рекомендовать - очень правильные люди там собираются.

28

марта

2011

Владимир

Так вроде клуб не компания, как и НАСТ, или они деньги зашибают ?

23

февраля

2011

Алекс

Пусть попробуют закон продвинуть, а там посмотрим...

18

февраля

2011

Владимир

Неожиданно. На московском рынке клуб же стоит поперек всяких ЧОПов. Через него реально можно найти работу напрямую с хозяином.