Частные охранные предприятия
Альфа-Марафон
Лицензия: № 944
Дата основания: информация отсутствует
Вооружен: нет
Кол-во сотрудников: информация отсутствует
Акредитация: информация отсутствует
Сведения обновлены: 2013-06-26 00:31:20
О КОМПАНИИ
«В работе ориентированной на людей
есть только один ключ к успеху – доверие»
(Плутарх)
Общество с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие "Альфа-Марафон" создано в 2002 году для оказания охранных услуг общественным организациям, коммерческим предприятиям, частным лицам и обеспечения правопорядка в местах проведения массовых мероприятий (в рамках договоров с правоохранительными органами РФ)
Специализация нашего предприятия – охрана объектов недвижимости крупных и средних промышленных и производственных предприятий, деловых центров, офисных зданий, сопровождение VIP – персон.
Первая часть названия нашего предприятия «Альфа» говорит сама за себя – учредителями фирмы являются бывшие офицеры легендарной Группы «А» – вторая часть названия «Марафон» говорит о том, что наше предприятие претендует на длительную дистанцию, подразумевая под этим свою работу.
Численный состав предприятия превышает сто человек. Возрастной ценз сотрудников не старше 45 лет. Все сотрудники работают по трудовому договору с социальным пакетом, имеют удостоверения личности частного охранника и прописаны постоянно по г. Москве и Московской области.
Охранные услуги осуществляют в основном бывшие сотрудники подразделений силовых структур Российской Федерации (ФСБ, МВД, ВС РФ), что гарантирует профессионализм и высокую ответственность за выполнение взятых обязательств по охране объектов и других охранных услуг.
Гарантом стабильности нашего предприятия является выполнение руководством всех принятых на себя обязательств перед заказчиком и каждым сотрудником своей фирмы, что приводит к наличию постоянной клиентуры, отсутствию утечки кадрового состава как таковой, что в свою очередь достигается высокой, стабильной и индексированной заработной платой, предоставлением сотрудникам социальных гарантий, созданием всех благоприятных условий на рабочем месте для более качественного исполнения своих функциональных обязанностей.