Все ЧОО России

О КОМПАНИИ

О ФОНДЕ 
  Санкт-Петербургский Общественный Фонд "Правопорядок - Центр" ведет свою историю с декабря 1993 года, когда в числе первых в стране было создано охранное предприятие ЗАО "Заслон", получившее лицензию на оказание услуг в охранной деятельности с оружием, и которому в тот период были делегированы представительские полномочия в Северо - Западном регионе Международным Общественным Фондом "Правопорядок - Центр".
  Понимание того, что для более качественной работы в сфере безопасности необходимо не только оказание охранных услуг, но и ведение общественно-полезной работы с населением, клиентами, обеспечение представительских функций в административных, правоохранительных органах, координационная деятельность с частными охранными структурами в сфере безопасности, привело к тому, что в мае 1998 года Санкт-Петербургский Общественный Фонд "Правопорядок - Центр" был зарегистрирован как юридическое лицо (рег. № 2505-ЮР), структурно входящий в состав Международного Общественного Фонда "Правопорядок - Центр". Учредителями данной организации выступили бывшие сотрудники правоохранительных органов, внешнеполитических ведомств, офицеры погранвойск, вооруженных сил.
  Основные цели Фонда в тот период состояли в привлечении внебюджетных средств, как правило, через свои охранные предприятия и структуры, работающие в сфере безопасности ("Альтернатива - П", "Альтернатива - П - Охрана", "Заслон", "Альтернатива - Резерв", "Экстренная помощь", "Хорт") и направления их на повышение уровня законности, безопасности, профилактики правонарушений, а также содействие правоохранительным органам в поддержании правопорядка и оказание материальной помощи ветеранам и сотрудникам.
  Фонд принимал участие в создании профсоюза "Законность и правопорядок", в реализации программ для молодежи "Подросток и Закон", "Кубок вызова". Руководство Фонда вошло в состав Координационного Совета при ГУВД Санкт - Петербурга и Ленинградской области.
  В начальный период деятельности Фонда безопасность рассматривалась как обеспечение физической защиты и решение конфликтных ситуаций через силовой блок. Такая мера понимания, с одной стороны, давала определенные материальные результаты, но в то же время приводила к вовлечению сотрудников организаций в различные конфликты и корпоративные противостояния.
  Накопленный опыт позволил более глубоко проанализировать вопросы безопасности в современном обществе и увидеть новые пути их решения применительно к проблемам как конкретного человека, так и общества в целом. В этой связи, начиная с 2000 года, в Фонде проводятся структурные и кадровые изменения, дающие возможность оказывать помощь людям с позиции современных методологических и фактологических знаний, применение которых значительно снижает риск возникновения конфликтов и других нежелательных последствий. Данное направление работы Фонда, выделенное как безопасность жизнедеятельности семьи и личности, реально затрагивает все сферы человеческой жизни. Используемые при этом методы работы с людьми существенно повышают уровень безопасности каждого конкретного человека.
  Сказанное не означает, что мы полностью отказались от охранных услуг, так как пока это кому-то нужно. Но понимание того, что обычные подходы к вопросам безопасности являются "вчерашним днем", уже есть.