- ЧОП / ЧОО
- Ассоциации / группы
- Центры подготовки/ лицензирование
- Пультовая охрана
- Детективные агентства
- Полиграфические агентства
- Экипировка и оснащение
- Видеонаблюдение
- СКУД
- Сигнализация
- Средства связи
- Справки 046-1
- Тендеры
- Маркетинг
- Вакансии
- Резюме
- Координационные советы
- ОЛРР
- Галерея эмблем
- Документы
- Наши партнеры
- Безопасность 21 век
- Фотогалерея
- Продажа ЧОП
Блог
Записи в блоге
августа
2013
Ничего не происходит. Как оценить работу службы охраны?
Что должно происходить, чтобы не возникало нештатных ситуаций? Отношения заказчика и охраны. Отношения персонала и охраны. Отношения с органами власти и разрешительной системы. Отношение к происходящему руководителя службы охраны и руководителя бизнеса. Взаимоотношения в коллективе. Техника безопасности и противопожарная безопасность. Кадровый вопрос. Подготовка, организация работы. Вопрос: цена – качество. Ничего не происходит. Как оценить работу службы охраны. Старшим смены охраны работаю уже давно. Член Московского клуба телохранителей. Доводилось работать в банке, в офисах, с физическими лицами, на производстве, с материальными ценностями. В силу сложившихся обстоятельств некоторые мои товарищи по клубу телохранителей со временем переходят на работу по экономической безопасности, на производство, на складские комплексы. Некоторые – на руководящие должности в частные охранные предприятия (ЧОП). В силу сложившихся обстоятельств, уже меньше потребность в «крутых» парнях, похожих на шкафы, которые «ловят пули зубами», в последний момент спасая жизнь своего шефа. Да и надо ли это? Ведь в подавляющем большинстве случаев можно (и нужно) не допускать развития событий до такого разворота. Сразу хочу отметить, сто эта статья ни в коем случае не претендует на абсолютную истину. Просто взгляд на вопрос с точки зрения автора. Все примеры, названия обозначаю буквами. Все совпадения могут быть чисто случайными и ни к какому конкретному лицу, городу, организации не относятся. Также не будет никаки...
- 0
- 2498